Дресс-код - что нельзя надевать на собеседовании
Тот факт, что всегда и везде встречают по одёжке - не подлежит никакому сомнению. Но особенно эта пословица актуальна, если речь заходит о работе. Во многих предприятиях и организациях приняты корпоративные стандарты одежды - они обычно сочетаются с тем стилем, который принято называть "деловым". Но наибольшую роль, как положительную, так и отрицательную, дресс-код может сыграть при первом знакомстве с потенциальным работодателем.
Итак, чего ни в коем случае не принято надевать, когда вы приходите на собеседование:
- Открытая обуви (сандалии, шлепанцы, босоножки, открывающие посторонним взглядам ваш (пусть даже уникальный!) педикюр);
- Шорты;
- Вещи из просвечивающихся тканей;
- Блузки и топики, открывающие плечи, а также блузки и платья с глубоким вырезом;
- Короткие брюки, дающие возможность как следует разглядеть ваши носки (если это, конечно, не особый брючный фасон, специально одобренный корпоративным дресс-кодом);
- Вещи, украшенные блёстками и стразами;
- Одежда из денима;
- Свитера с высоким воротом, одеваемые не под пиджак;
- Одежда из кожи;
- Аляповатая бижутерия;
- Любые "кричащие" расцветки.
И уж, конечно, не нужно носить документы в пластиковых пакетах - для этих целей служат папки и портфели.
Напоследок - информативные плакаты, предписывающие определённый дресс-код студентам сингапурских ВУЗов:
Мужчины
Женщины
Эти полезные сведения были почерпнуты из
Добавить комментарий