Интересные статьи для размышления


 
 

Дресс-код - что нельзя надевать на собеседовании


Тот факт, что всегда и везде встречают по одёжке - не подлежит никакому сомнению. Но особенно эта пословица актуальна, если речь заходит о работе. Во многих предприятиях и организациях приняты корпоративные стандарты одежды - они обычно сочетаются с тем стилем, который принято называть "деловым". Но наибольшую роль, как положительную, так и отрицательную, дресс-код может сыграть при первом знакомстве с потенциальным работодателем.

Итак, чего ни в коем случае не принято надевать, когда вы приходите на собеседование:

  • Открытая обуви (сандалии, шлепанцы, босоножки, открывающие посторонним взглядам ваш (пусть даже уникальный!) педикюр);
  • Шорты;
  • Вещи из просвечивающихся тканей;
  • Блузки и топики, открывающие плечи, а также блузки и платья с глубоким вырезом;
  • Короткие брюки, дающие возможность как следует разглядеть ваши носки (если это, конечно, не особый брючный фасон, специально одобренный корпоративным дресс-кодом);
  • Вещи, украшенные блёстками и стразами;
  • Одежда из денима;
  • Свитера с высоким воротом, одеваемые не под пиджак;
  • Одежда из кожи;
  • Аляповатая бижутерия;
  • Любые "кричащие" расцветки.

И уж, конечно, не нужно носить документы в пластиковых пакетах - для этих целей служат папки и портфели.

Напоследок - информативные плакаты, предписывающие определённый дресс-код студентам сингапурских ВУЗов:

Мужчины

 


Женщины

 


Эти полезные сведения были почерпнуты из

Добавить комментарий

Дата: 15/05/13
Комментариев: 0

Это тоже интересно..

А вы знаете, что
В мусульманстве существует 99 имен Аллаха.