Дресс-код - что нельзя надевать на собеседовании

Тот факт, что всегда и везде встречают по одёжке - не подлежит никакому сомнению. Но особенно эта пословица актуальна, если речь заходит о работе. Во многих предприятиях и организациях приняты корпоративные стандарты одежды - они обычно сочетаются с тем стилем, который принято называть "деловым". Но наибольшую роль, как положительную, так и отрицательную, дресс-код может сыграть при первом знакомстве с потенциальным работодателем.

Итак, чего ни в коем случае не принято надевать, когда вы приходите на собеседование:

Открытая обуви (сандалии, шлепанцы, босоножки, открывающие посторонним взглядам ваш (пусть даже уникальный!) педикюр);
Шорты;
Вещи из просвечивающихся тканей;
Блузки и топики, открывающие плечи, а также блузки и платья с глубоким вырезом;
Короткие брюки, дающие возможность как следует разглядеть ваши носки (если это, конечно, не особый брючный фасон, специально одобренный корпоративным дресс-кодом);
Вещи, украшенные блёстками и стразами;
Одежда из денима;
Свитера с высоким воротом, одеваемые не под пиджак;
Одежда из кожи;
Аляповатая бижутерия;
Любые "кричащие" расцветки.

И уж, конечно, не нужно носить документы в пластиковых пакетах - для этих целей служат папки и портфели.

Напоследок - информативные плакаты, предписывающие определённый дресс-код студентам сингапурских ВУЗов:

Мужчины

Женщины

Эти полезные сведения были почерпнуты из

Рубрика:

Работа, занятость

Дата: 05/15/13

Комментариев: 0