Продолжительность рабочей недели в России составляет не более 40 часов. Это для обычной категории трудящихся. Для детей, беременных женщин, инвалидов рабочая неделя сокращенная. Так гласит Трудовой кодекс РФ.

Данные Росстата свидетельствуют о том, что россияне работают вроде бы, много, но не эффективно. Как ни странно, одна из главных причин такой неэффективности труда - это начальство.

Практически у всех людей, по крайней мере, живущих в северном полушарии, слово "лето" ассоциируется со словом "отпуск".

Росстат опубликовал данные об уровне безработицы в России по состоянию на январь 2012 года. Разница между самыми "продвинутыми" и "отсталыми" регионами России была почти 50-ти кратной! С цифрами по занятости населения не произошло никаких неожиданностей.

За что чаще всего увольняют с работы? Обычно ответ "Не сработался с начальником" лежит на поверхности. Но, как выяснили специалисты компании Falcongaze, специализирующейся на разработках систем по контролю и учету рабочего времени, чаще всего люди лишаются работы за другие прегрешения.

Вы совершаете ошибки на работе? Конечно. Ведь не ошибается только тот, кто ничего не делает. А насколько вы готовы сообщить о своих просчетах вашему шефу? Такой опрос провел портал SuperJob среди 1600 сотрудников офисов разного возраста и разных должностей.

Очень интересный материал от рекрутинговой компании Antal Russia. Описание основных причин отказов и полезные советы уже на этапе собеседования поможет вам понять, что нужно и, главное, что не нужно делать при устройстве на работу.

Известный интернет-портал Joblist.ru провел опрос, который показал, как россияне оценивают риски на свое работе. 60% опрошенных граждан России убеждены в том, что их работа плохо влияет на здоровье. Вот только некоторые статистические данные из проведенного опроса:

Агентство по подбору персонала Penny Lane Personnel опубликовало результаты опросов менеджеров высшего и среднего звена - то есть, тех людей, которые и сами обладают навыками управления людьми. Вопрос звучал так: "За что вы цените своих руководителей?".

Американская рекрутинговая компания Universum провела исследование с целью выявить лучшего работодателя. Опрос проводился среди молодых специалистов, всего в опросе участвовали 10 тысяч человек.